Wawancara Kerja Pertanyaan dan Jawaban – Bagaimana Menjawab "Berjalanlah Melalui Resume Anda"

Pertanyaan wawancara kerja biasanya terbuka dengan pertanyaan pengantar yang mengharuskan Anda untuk memberikan gambaran singkat tentang resume Anda. Sekarang, Anda mungkin berpikir bahwa mereka sudah memiliki resume di depan mereka dan mereka sudah memeriksanya sehingga tidak perlu membahas ini secara detail, kan? Salah.

Bagaimana Anda menjawab pertanyaan wawancara pekerjaan ini sangat penting. Tidak hanya itu pertanyaan pembukaan, tetapi memberi Anda keuntungan untuk mengendalikan wawancara dan memimpin jalan ke depan.

Anda harus ingat bahwa Manajer Perekrutan mungkin telah meninjau ratusan resume untuk pekerjaan ini dan mewawancarai beberapa pelamar pekerjaan.

Oleh karena itu, Anda tidak bisa pasif dalam wawancara dan memperlakukan pertanyaan ini seolah-olah Anda menganggap mereka sudah tahu apa yang Anda tawarkan. Cara Anda muncul di atas kertas adalah satu hal, cara Anda menampilkan diri sendiri adalah hal lain.

Gunakan 3 kiat ini untuk mengembangkan jawaban Anda secara strategis.

Pertama, mulailah dengan menganalisis deskripsi pekerjaan secara detail. Anda harus tahu persis apa yang mereka cari dan siap untuk menunjukkan bagaimana Anda memenuhi semua persyaratan mereka. Wawancara kerja hanya menyediakan waktu yang terbatas untuk menunjukkan Anda memiliki keterampilan untuk pekerjaan itu dan Anda adalah orang yang tepat. Setelah Anda memahami apa yang mereka butuhkan, Anda dapat menyesuaikan jawaban Anda untuk memusatkan perhatian Anda pada masalah utama mereka.

Kedua, Anda selalu ingin mengatur jawaban Anda sehingga Manajer Perekrutan dapat mengikuti dengan mudah. Saya pribadi lebih suka ketika seorang kandidat mulai dari pekerjaan pertama mereka dan bekerja dengan cara mereka hingga hari ini. Jika Anda memilih untuk mengambil rute ini, ingatlah bahwa pekerjaan Anda yang paling awal mungkin tidak relevan jadi jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjelaskan hal ini secara mendetail. Siapkan deskripsi satu baris yang menyatakan pengalaman Anda dan pencapaian utama dalam setiap pekerjaan.

AkhirnyaAnda harus memiliki garis besar sederhana yang dapat Anda gunakan untuk memposisikan diri Anda dengan cepat. Sebut saja elevator pitch jika Anda mau. Ini adalah ringkasan 2-3 menit tentang siapa Anda dan apa yang dapat Anda lakukan. Fokus pada apa yang telah mereka katakan tentang persyaratan utama pekerjaan mereka. Misalnya, "Saya memiliki gelar BA dan total 6 tahun bekerja di perbankan ritel. Pekerjaan pertama saya adalah …, kemudian saya pindah ke …, dan pekerjaan terakhir saya sebagai …"

Pertanyaan wawancara kerja seperti ini memberi Anda kesempatan untuk meringkas pengalaman Anda dengan cepat tetapi juga menarik perhatian mereka ke atribut kunci Anda yang mungkin mereka lewatkan ketika meninjau resume Anda.